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優(yōu)秀的人終會相逢，云南經(jīng)濟管理學院期待你的加入！

2020年04月13日 0 本站原創(chuàng)

云南經(jīng)濟管理學院是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質的全日制應用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展，學院已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校，現(xiàn)有在校生36234人。2017年，成為云南省首批本科院校向應用型大學轉型的示范高校。

學院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號）兩個校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。

學院依據(jù)地方對人才的需求，深化教育教學改革，設有財會金融學院、商學院、工程學院、醫(yī)學院、教育學院、藝術與傳媒學院等二級學院，開設本科專業(yè)42個，涵蓋管理學、經(jīng)濟學、工學、理學、教育學、文學、藝術學、法學8個學科門類。

云南經(jīng)濟管理學院以"人才強校"為本，真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務。

一、應聘條件

遵紀守法，身心健康，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞；

具有博士學位、副教授及以上職稱、省級及以上技能大師；

同等條件下具有海外學習研修經(jīng)歷者優(yōu)先；

年齡要求：博士研究生、副高級職稱的年齡在45周歲以下；具有正高級職稱人員，年齡在50周歲以下。對特別急需、特別優(yōu)秀的人才可適當放寬年齡。

二、招聘需求

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1．其他相關專業(yè)高層次人才應聘可與我校人力資源部聯(lián)系。

2．引進方式除全職引進外，也可通過柔性引進或項目引進方式實施。

三、引進待遇、薪資及福利

引進津貼

科研啟動費根據(jù)學校科研管理辦法執(zhí)行；

安排配偶工作及子女入學問題；

特殊人才和成果突出人才,相關待遇一人一議。

薪酬及福利

根據(jù)具體工作及任務完成情況核定薪酬；

五險一金、帶薪寒暑假、科研獎勵、設施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓、節(jié)日福利、生日禮金、工會福利、員工體檢。

四、晉升和發(fā)展路線

用心打造兩條發(fā)展路線：教研路線和管理路線并行，滿足高層次人才的多元化晉升需求；

提供出國進修學習機會和學歷提升資金政策支持，通過各類人才項目促進員工獲得快速晉升。

五、招聘程序

（一）報名時間

2020年3月27日起至2020年5月31日

（二）報名方式

方式一：

登錄云南經(jīng)濟管理學院官網(wǎng)（http://www.ynjgy.com/）綜合新聞下點擊“云南經(jīng)濟管理學院2020年高層次人才引進公告”，閱讀招聘啟事并掃描件最下方二維碼填寫應聘信息及材料。

方式二：

登錄高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com/），選擇“云南”頻道，搜索“云南經(jīng)濟管理學院”，閱讀招聘啟事并掃描件最下方二維碼填寫應聘信息及材料。

方式三：

通過前程無憂網(wǎng)（http://www.51job.com/）投遞簡歷：登陸網(wǎng)站搜索“云南經(jīng)濟管理學院”點擊招聘職位直接投遞簡歷。

注：應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

（三）資格審查

人力資源部對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。

（四）考評

1.考評時間

學校根據(jù)崗位報名情況，不定期考核，招滿即止，具體以電話、短信或郵件等方式通知。

2.考評方式

通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進行全面考核。

（五）體檢

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

（六）錄用

體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

安寧校區(qū)聯(lián)系人：許老師

電話: 0871-68615698

郵箱: ynjgy@163.com

地址: 云南省昆明市安寧市麒麟路17號

云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號

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填寫應聘信息及上傳材料

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